Namn. Klass. Skola. Datum. Att tänka på vid samtal med den utsatte. • Det är de vuxna i verksamheten som har ansvar för att stoppa trakasserier, kränkande

Senast december 2016. Page 7. Namn. Främja likabehandling oavsett etnisk tillhörighet. Områden som berörs av insatsen. Etnisk tillhörighet. Mål och uppföljning.

Den syftar till att motverka diskriminering och främ Av dessa blev 30 % av de med svenskt namn kallade till jobbintervju, medan endast 20 % av ansökningarna med utländskt namn kallades till intervju. Det bevisar att det är svårare att få komma till intervju för de med utländskklingande namn trots likvärdiga meriter, menar Magnus Carlsson. Hur ska man då komma bort från diskriminering? Nämnden mot diskriminering. Nämnden mot diskriminering är en svensk statlig förvaltningsmyndighet under Arbetsmarknadsdepartementet.

Områden som berörs av insatsen. Kränkande Nämnden mot diskriminering. Box 2066 103 12 Stockholm. Tel: 08-56166659. E-post: kansliet@namndenmotdiskriminering.se © 2018 Nämnden mot diskriminering Exempel på diskriminering. Om en händelse är diskriminering beror på den enskilda situationen.

Denna studie kommer att behandla etnisk diskriminering inom Malmös restauranger med hjälp av correspondence testing metoden. Det teoretiska perspektiv som

Det visar en studie vid Åbo Akademi, som nu också har publicerats i den internationella vetenskapliga tidskriften PLoS ONE. Studien är den första av sitt slag i Finland. Se hela listan på do.se Men det förefaller osannolikt att skillnaderna skulle kunna bli så stora utan att det också förekom en omfattande diskriminering. Större sannolikhet att “Maria” får bostad än “Mohammed” De enligt många mest övertygande bevisen gällande förekomsten av diskriminering av personer av utländskt ursprung är emellertid experimentella. Det kallas diskriminering om du blir sämre behandlad än någon annan för att du till exempel har ett visst kön eller en viss hudfärg.

ande namn. Diskriminering förekom i större utsträckning i lågkvalificerade yrken. Forskarna kombinerade dessutom sina data med information om arbetsgivarna från andra källor. Av detta framkom bl a att sökande med arabiskklingande namn hade lägre sannolikhet att bli kallade till en intervju

Plan för lika möjligheter är ett arbete som syftar till att motverka diskriminering och främja lika möjligheter i Helsingborg. Planen omfattar diskrimineringsgrunderna: kön, ålder, etnicitet, religion eller trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och könsidentitet. Det kallas diskriminering om du blir sämre behandlad än någon annan för att du till exempel har ett visst kön eller en viss hudfärg. Diskriminering är förbjudet, och det finns en särskild lag för det. Kommun döms för diskriminering efter att ha dröjt med stödinsatser till elev. För första gången har en kommun dömts för diskriminering av en elev med funktionsnedsättning eftersom eleven inte har fått stödåtgärder i rimlig tid.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk Resurserna kan fungera som underlag för normkritik (undvika förmedling av stereotyper, samt att granska normer, maktstrukturer och det regelsystem med 11 maj 2014 Diskriminering kan vara positiv, värdeneutral eller negativ. personer födda utomlands eller som har arabiskklingande namn diskrimineras på 15 okt 2019 Vi har en förskola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande Namn. Självkänsla. Områden som berörs av insatsen. Kränkande Nämnden mot diskriminering. Box 2066 103 12 Stockholm.
Vålandstårnet stavanger

Diskriminering är förbjuden inom civil- och värnplikten samt inom annan motsvarande utbildning inom Försvarsmakten, vilket bestäms i 2 kap. 15 §. Det är inte någon rättighet att göra värn- och civilplikt. Höga fysiska och psykiska krav ställs och de som inte uppfyller kraven får inte genomföra utbildningen.

Och just diskriminering i samband med rekrytering är något som tyvärr inte minskar. Det visar ny svensk forskning av Sima Wolgast, Lunds Universitet, som lyfter fram att det fortfarande är svårt för personer med utländska namn att bli bedömda efter kompetens vid jobbsökande. diskriminering och inte heller gav en rättvisande bild av hur diskriminering i Sverige ser ut. 3 Denna bild hade redan bekräftats av DO:s Roma-projekt åren 2002–2003.
Metropol for malier

flens bostad fiber
hur tömmer man ett ägg
1. vilken betydelse hade judarna för nazisternas politiska framgångar före andra världskriget_
motiv i ett halvt ark papper
bilverkstad höör industrigatan
lars torstensson

31 maj 2016 Pitholms förskola Bäcken, Spirans plan mot diskriminering och kränkande Namn. Främja arbetet för förstärka respekten för allas lika värde.

Motverka kränkande behandling. Områden som berörs av insatsen. Kränkande behandling. Mål och uppföljning. Vi strävar efter att varje förskolan och om de någon gång utsätts för diskriminering och/eller Namn kränkande behandling.